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摘要:2023年，对于许多年轻人而言是寻找职业发展的关键时期。而就业市场的不确定性和竞争激烈程度使得求职变得更加困难。今年4月份公布的就业数据显示年轻人失业率继续上升，首破20%。那么进入6月，求职的景象如何呢？

报告显示，越来越多的年轻人不敢“裸辞”了。事实上，“裸辞”不仅没有提高个人身价，反而会带来更大的就业压力。由此可见，青年人在寻找新工作时更注重稳定性和合适性，不再盲目追求高薪和职业跳槽。

然而，本科生现在成为了求职市场上比较尴尬的存在。许多企业要求有5年以上的工作经验、精通各种技能，这给应届毕业生带来很大的难题。另外，年龄越大的人也更容易受到招聘歧视，因为企业普遍认为他们的自我认知和沟通能力不如年轻人。

在行业方面，IT科技、互联网和金融行业仍然被认为是风口行业。但是，传统行业像制造业、服务业等也给年轻人提供了不少机会。

今年求职市场难度相对较高，但对于那些有才华和自信心的人来说，依然会找到合适的工作机会。此外，年轻人也更注重稳定性和自身兴趣爱好的匹配性。

报告节选内容如下

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